Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника у січні-листопаді 2014 р. становила 2978 грн. (тут і надалі дані наведено по підприємствах, установах, організаціях з кількістю працюючих 10 і більше осіб) та перевищувала у 2,4 раза розмір мінімальної заробітної плати (1218 грн.). Нарахування за 1 оплачену годину становили 20,65 грн.
Порівняно з січнем-листопадом 2013 р. номінальна заробітна плата збільшилася на 6,2 %, або на 173 грн., тоді як реальна заробітна плата (показник, що характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом росту цін на товари і послуги) зменшилася на 5,3 %.
Залишається значною диференціація рівнів оплати праці за сферами
зайнятості. Найбільш оплачуваною в області у січні-листопаді 2014 р. традиційно була робота: працівників постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (7101 грн.), виробництва хімічних речовин і хімічної продукції (4583 грн.), фінансової та страхової діяльності (4174 грн.), добувної промисловості і розроблення кар’єрів (4147 грн.), лісового господарства та лісозаготівель (3678 грн.), транспорту (3480 грн.).
Заробітна плата працівників соціальної сфери: охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (2212 грн.), мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (2448 грн.), освіти (2582 грн.) на 25,7-13,3 % менша, ніж у середньому по області.
Найнижча заробітна плата зафіксована у працівників тимчасового розміщування й організації харчування (1481 грн.), поштової та кур’єрської діяльності (1834 грн.), сільського господарства (1928 грн.); серед промислових видів діяльності - на підприємствах з виробництва гумових і пластмасових виробів (1622 грн.), текстильного виробництва, виробництва одягу, шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів (1821 грн.), виробництва харчових продуктів, напоїв і тютюнових виробів (2032 грн.).
Олена РИЖА,
заступник начальника управління - начальник
відділу статистики соціально-трудових відносин ГУС у Рівненській області.
