У березні 1991 року для забезпечення комплексного вирішення питань, пов’язаних з регулюванням зайнятості населення, професійною орієнтацією, працевлаштуванням, соціальною підтримкою тимчасово непрацюючих громадян, рішенням виконавчого комітету Рівненської обласної ради народних депутатів від 19.03.2024 року № 44 у системі органів праці Рівненської області на базі обласного та Рівненського міського центрів з працевлаштування, перенавчання та профорієнтації населення, районних бюро з працевлаштування створюються районні центри зайнятості, зокрема, й Здолбунівський.
Розповідає директор Здолбунівського районного центру зайнятості Сергій Бабич (на фото):
- З чим сьогодні зіштовхується служба зайнятості у вирішенні питань задоволення потреби безробітних і забезпечення кадрами підприємств? Однозначної відповіді немає. Це і дисбаланс між професійно-кваліфікаційним складом осіб, які перебувають у пошуках роботи, та потребою роботодавців, і невідповідність рівня вакансій, які пропонуються, до умов праці і розміру заробітної плати. Однією з причин, звичайно, є і факти, на які вплинути не може ні центр зайнятості, ні окремий робітник та роботодавець: це і «тіньова» заробітна плата, і стан економічного розвитку регіону, і неврегульованість законодавчої та нормативної бази. Нині дедалі більше уваги приділяється підвищенню соціальної відповідальності зацікавлених сторін. На жаль, тіньова зайнятість і так звана «конвертована зарплата» – явища, які утвердилися у нашому житті і набули великих масштабів. Однак спільна чітко спланована та спрямована на позитивний результат робота усіх зацікавлених сторін допомагає поступово виправляти такі явища, виводити позиції легалізації трудових відносин та оплати праці на належний, якісний показник.
