В умовах сьогодення досить актуальним є питання надання матеріального забезпечення у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності особам, які були змушені залишити свої домівки в Криму чи в районі проведення антитерористичної операції (далі – АТО) і шукати захисту подалі від рідних осель.
У Міністерстві юстиції України 21 січня 2015 року зареєстровано постанову правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 26.12.2014 року № 37 “Про порядок надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати праце­здатності особам, які перемі­щуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції” (далі - Порядок № 37).


Вказаний Порядок № 37 визначає механізм надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, допомоги на поховання внутрішньо переміщеним особам за рахунок кош­тів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд), перелік необхідних документів тощо.
Згідно з цим Порядком матеріальне забезпечення надається особам, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з підприємствами, організаціями, установами чи фізичними особами або були добровільно застраховані та не реа­лізували свого права на отримання матеріального забезпечення у зв’язку з вимушеним переїздом на «нове» тимчасове місце перебування.
Гарантії дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб встановлює
Закон України “Про забезпечення прав і свобод внут­рішньо переміщених осіб” від 20.10.2014 року № 1706-VII (далі – Закон № 1706). Разом з тим, статтею 4 Закону № 1706 передбачено облік внутрішньо переміщених осіб та отримання ними довідки встановленої форми, тобто документа, що підтверджує статус внутрішньо переміщеної особи та зазначає дату його набуття.
Таким чином, у разі настання страхового випадку, для отримання матеріального забезпечення застрахованим особам, які отримали статус внутрішньо переміщених осіб, потрібно звернутись особисто або через законного представника до територіального відділення Фонду за фактичним місцем проживання (перебування) із заявою та документами, перелік яких визначено Порядком № 37. Матеріальне
забезпечення, страхові виплати призначатимуться за наявності необхідних документів, що підтверджують право на ці виплати, а в разі їх відсутності - за даними Державного реєстру за­гально­обов’язкового державного соціального страхування.
У випадку відсутності в зазначеному реєстрі необхідних відомостей матеріальне забезпечення, страхові виплати надаватимуться, виходячи з мінімальної заробітної плати з наступним перерахунком у разі надходження інформації, що впливає на розмір вже виплаченого матеріального забезпечення.
Віталій ГАЙНАЛІЙ,
Здолбунівська МВД РОВ ФССзТВП.

Додати коментар

Всі коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації. Коментатори які допускатимуть у своїх коментарях грубощі щодо інших учасників дискусії та наклепи (поширення завідомо неправдивдивої інформації, яка порочить іншу особу) - можуть бути забанені адміністратором. Якщо ви вважаєте, що якась інформація не відповідає дійсності і маєте на те суттєві підстави - напишіть нам info@newlife.rv.ua і адміністратор розгляне ваш лист у найкоротший термін.
Коментарі неавторизованих користувачів друкуються тільки за попередньої модерації.


Захисний код
Оновити