Гарячою темою, яку сьогодні обговорюють українці, є набуття з 1 жовтня чинності Закону України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”. Про нові норми у пенсійному забезпеченні громадян - інтерв’ю з начальником управління Пенсійного фонду України у Здолбунівському районі Світланою ЖОВТАНЮК.

- Світлано Миколаївно, чи варто турбуватися нинішнім пенсіонерам про свою пенсію? Чи не принесла реформа їм неприємні сюрпризи? Висловлюються також різні думки щодо працюючих пенсіонерів: або пенсія, або зарплата і т. п.
- Відповідно до вищевказаного Закону пенсії, призначені до набрання його чинності, виплачуватимуться у тих же розмірах, без будь-яких змін. Також не передбачено жодних обмежень у виплаті пенсій працюючим пенсіонерам. Збережено механізм перерахунку їх пенсій. Відмінність лише в тому, що працюючим пенсіонерам, які відпрацювали не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку пенсії, проводитиметься перерахунок пенсії з врахуванням стажу після призначення пенсії із заробітної плати, із якої була обчислена пенсія.
Не буде проводитися перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам в разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Таким пенсіонерам перерахунок проводитиметься лише після звільнення з роботи, з урахуванням прожиткового мінімуму, який буде встановлено на дату звільнення з роботи. Не проводитиметься перерахунок і пенсіонерам, яким призначена пенсія за вислугу років і які не досягли пенсійного віку, передбаченого ст. 26 цього Закону.


- А на що можуть розраховувати ті, хто стане пенсіонером у майбутньому?
- За новим Законом особи мають право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше як 15 років (за старим законом було лише 5). Збільшується і страховий стаж, необхідний для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж: жінкам з 20 до 30, чоловікам з 25 до 35 років.
За наявності необхідного страхового стажу мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Станом на 1.10 2011 р. це 784 грн. Максимальний розмір пенсії за новим законодавством не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність. З 1.10.2011 р. він становить 7840 грн.
За кожен повний рік страхового стажу понад 35 років для чоловіків та 30 років для жінок пенсія за віком збільшується на 1% основного розміру пенсії, обчисленої відповідно до ст. 27 Закону, але не більше, ніж на 1 % мінімального розміру пенсії за віком.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 р. Для осіб, які отримували допомогу по безробіттю, за період отримання допомоги по безробіттю враховуватиметься мінімальна заробітна плата.
За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або у разі, коли страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 р., становить менш як 60 місяців, для обчислення пенсії у період до 1.01.2016 р. враховуватиметься заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1.07.2000 р., незалежно від перерв, та за весь період, починаючи з 1.07.2000 р.
- Як відомо, зміни в пенсійному забезпеченні перш за все торкнуться жінок. В чому конкретно вони полягають?
- Пенсійний вік жінок і чоловіків буде вирівнюватися поступово, протягом 5 років. До досягнення віку 60 років право на пенсію мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
55 років - народжені по 30.09.1956 р. включно,
55 років 6 місяців – народжені з 1.01.1956 р. по 31.03.1957 р.,
56 років – народжені з 1.04.1957 р. по 30.09.1957 р.,
56 років 6 місяців – народжені з 1.10.1957 р. по 31.03.1958 р.,
57 років – народжені з 1.04.1958 р. по 30.09.1958 р.,
57 років 6 місяців – народжені з 1.10.1958 р. по 31.03.1959 р.,
58 років – народжені з 1.04.1959 р. по 30.09.1959 р.,
58 років 6 місяців – народжені з 01.10.1959 р. по 31.03.1960 р.,
59 років – народжені з 1.04.1960 р. по 30.09.1960 р.,
59 років 6 місяців – народжені з 1.10.1960 р. по 31.03.1961 р.,
60 років – народжені з 1.04.1961 р. по 31.12.1961 р.
Протягом перших трьох років жінки матимуть право виходити на пенсію за віком при досягненні 55 років за умов наявності не менш як 30 років страхового стажу, звільнення з роботи (у випадку подальшого працевлаштування припиняється виплата пенсії на час роботи), при цьому при обчисленні розміру пенсії буде знижуватись розмір пенсії на 0,5 % за кожний місяць більш раннього виходу на пенсію, а якщо жінка знову працевлаштується в період до досягнення пенсійного віку – після досягнення пенсійного віку, то розмір її пенсії буде перераховано з урахуванням відпрацьованого періоду.
Як компенсатор на період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватись на 2,5 % за кожні півроку. За 10 років розмір пенсії може зрости максимально на 25 %.
- Серед позитивів запропонованої реформи — зміни в пенсійному забезпеченні медиків, освітян та працівників культури.
- Так. Особам, які на день досягнення пенсійного віку працюватимуть у закладах і установах державної або комунальної форм власності на посадах, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років, та мають на цих посадах страховий стаж чоловіки 35 років, жінки 30 років, при призначенні пенсії за віком передбачена виплата грошової допомоги у розмірі 10 їх місячних пенсій. Виплата такої допомоги проводитиметься, якщо раніше не призначалася пенсія за рахунок коштів, із яких виплачується пенсія.
- Чимало нововведень і у пенсійному забезпеченні державних службовців. Розкажіть про них детальніше.
- Перш за все, граничний вік перебування на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування становитиме для чоловіків 62 роки, для жінок – 60. Однак, особи, перебування яким на службі продовжено до набрання чинності цим Законом більше, ніж до 62 років, залишаться на службі до завершення терміну продовження. Держслужбовцям та посадовцям місцевого самоврядування також збільшено страховий стаж, необхідний для призначення пенсій: жінкам з 20 до 30, чоловікам з 25 до 35 років. Крім того, держслужбовцям-чоловікам передбачено поступове підвищення пенсійного віку до 62 років з 1.01.2013 р.
Розмір пенсії державним службовцям зменшено з 90 до 80 % суми заробітної плати. При цьому максимальний розмір пенсії також не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність, відповідно з 1.10.2011 р. він становить 7840 грн.
- Дякую за роз’яснення.
Спілкувалася
Людмила ВАСЮК. 

 

Comments are now closed for this entry