Саме з метою реалізації поставлених завдань 27 листопада 2015 року фахівцями центру зайнятості був організований семінар для роботодавців на тему: «Особливості працевлаштування осіб з особливими потребами», у якому взяла участь фахівець 1-ї категорії відділу правового забезпечення, взаємодії з роботодавцями і громадськістю, організаційної та кадрової роботи Рівненського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Зоя Ігорівна Баскова.
Серед покладених на Фонд завдань - реєстрація підприємств, установ, організацій будь-яких форм власності, організація прийому звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів, зарахування кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів до нормативу таких робочих місць, їх аналізу та перевірки правильності в них розрахунків, облік підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю; збір сум адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, ведення претензійно-позовної роботи у судах різних інстанцій, здійснення контролю за цільовим та ефективним використанням коштів, а також коштів, наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, у вигляді фінансової допомоги, цільової позики та дотації в межах своєї компетенції, відповідно до законодавства. Зоя Ігорівна розповіла присутнім про основні напрямки фінансування коштів: для надання фінансової допомоги, цільової позики, дотацій на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, забезпечення функціонування всеукраїнських, державних, міжрегіональних центрів професійної реабілітації інвалідів і державних центрів соціальної реабілітації дітей-інвалідів, фінансування заходів, спрямованих на фізкультурно-спортивну реабілітацію інвалідів, фінансування витрат на професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку інвалідів та інші заходи, визначені законом.


Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Ольга Дмиш наголосила присутнім про необхідність подання форми 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», про правильне та коректне заповнення відповіді про прийняте рішення в корінці направлення на працевлаштування, про можливість отримання компенсації єдиного соціального внеску у разі працевлаштування безробітного громадянина, у чому числі осіб з особливими потребами, фахівець відділу організації працевлаштування населення презентувала професійний склад безробітних з інвалідністю, а начальник відділу активної підтримки безробітних ознайомила з можливостями Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ.
При підведення підсумків і роботодавці, і фахівці центру зайнятості, і представник Фонду інвалідів зійшлися на спільному рішенні: докласти максимум зусиль для працевлаштування інвалідів, оскільки вони потребують нашої допомоги та уваги, щоб мати можливість вести повноцінне життя.

Додати коментар

Всі коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації. Коментатори які допускатимуть у своїх коментарях грубощі щодо інших учасників дискусії та наклепи (поширення завідомо неправдивдивої інформації, яка порочить іншу особу) - можуть бути забанені адміністратором. Якщо ви вважаєте, що якась інформація не відповідає дійсності і маєте на те суттєві підстави - напишіть нам info@newlife.rv.ua і адміністратор розгляне ваш лист у найкоротший термін.
Коментарі неавторизованих користувачів друкуються тільки за попередньої модерації.


Захисний код
Оновити