На Рівненщині зобов’язання держави перед громадянами через надання державних послуг виконують 10,9 тис. державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування області. Вони докладають усіх зусиль для забезпечення реалізації державної політики в області.
Із загальної кількості працівників, зай­нятих на державній службі, 8,3 тис. осіб - державні службовці, 2,6 тис. - посадові особи органів місцевого самоврядування. Найбільше держслужбовців працює в місті Рівне (4,5 тис. осіб).


У структурі державної служби 27,9 % - займали посади керівників та 72,1% - спеціалістів.
Великий досвід роботи, а саме понад 15 років стажу державної служби, мають 47 із 100 керівників та 21 із 100 спеціалістів. Як і в попередні роки, жінок на державній службі в 3 рази більше, ніж чоловіків. Вони значно переважають як серед спеціалістів (77,9 %), так і серед керівників (65,6 %). Проте з 32 керівників 1-3 категорій посад лише 6 - жінки.
Про високий кадровий потенціал державної служби свідчить те, що серед державних службовців майже половина (48,1 %) - це молоді люди віком до 35 років.
Останніми роками спостерігається тенденція щодо покращення якісного складу державних службовців та підвищення їх професійного рівня. Так, повну вищу освіту мають 91,3 % всіх працівників, до того ж 9 з них мають науковий ступінь.
Середній рівень оплати праці державних службовців у 2013 році у порівнянні з 2012 роком зріс на 7,9 % та становив 3180 грн.
Лариса МЕЛЬНИК,
начальник управління
статистики праці
ГУС у Рівненській області.


* * * *
У Здолбунівському районі працює 411 державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування. Із 290 держслужбовців 83 – керівники, 207 – спеціалісти. Серед керівників третю категорію держслужбовця має одна особа, четверту - 1, п’яту – 6, шосту – 75.

Comments are now closed for this entry